Sekda : Core Values ASN dan Employer Branding ASN Harus Diperkuat
SURABAYA – Dalam rangka menciptakan sinergi dan sinkronisasi untuk mengembangkan kompetensi Sumber daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara di Kalimantan Timur yang sistematik, komprehensif dan terintegrasi. Sekda Mahulu Dr. Stephanus Madang, S.Sos., MM menghadir Rakor Badan pengembangan SDM Provinsi Kalimantan Timur tahun 2023, yang digelar di ballroom hotel dafam Surabaya. Senin (6/3/2023).
Rakor yang digelar oleh BPSDM Prov. Kaltim, dibuka oleh Asisten Administrasi umum Setprov kaltim Ir. H. Riza Indra Riadi, M.Si., dihadiri Kepala BPSDM Prov. Kaltim Dra. Nina Dewi, M.AP., dan juga Kepala BKPSDM Mahulu Wenefrida Kayang, S.Sos., M.Si.
Usai Rakor Sekda Mahulu Dr. Stephanus Madang, S.Sos., MM mengatakan menyambut baik terkait Rakor BPSDM dengan Tema “Mewujudkan ASN Berakhlak Menuju Kalimantan Timur Yang Berdaulat” yang menghadirkan narasumber dari LAN, Kemenpan dan Kemendagri bahkan dari best practice di Indonesia.
“Dari Rakor ini kita bisa mengambil satu kesimpulan bahwa dalam konteks pengembangan ASN ini memang diawali dengan perencanaan yang bagus, dan perencanaan yang baik mengikuti regulasi-regulasi yang sudah diterbitkan oleh berbagai kementerian termasuk dari Kemenpanrb”. Ungkap Sekda
Ditambahkan Sekda, ada dua kata kunci yang kita perlu perkuat di dalam konteks dari Rakor ini yaitu bagaimana Core Values ASN yaitu Berakhlak dan employer branding ASN ”Bangga melayani Bangsa” harus diperkuat, yang merupakan salah satu Langkah percepatan transformasi SDM aparatur kedepan.
“Core Values ASN Berakhlak yang terdiri dari berbagai elemen yang pertama berorientasi kepada Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaborasi, nah barangkali dalam konteks adaptif ini yang menjadi PR besar kita di Kabupaten Mahakam ulu karena regulasi sangat dinamis berkembang dan terbit oleh berbagai Kementerian yang harus kita ikuti di daerah” tambah Sekda.
Lanjut ditambahkan Sekda bagaimana employing branding sendiri artinya bagaimana kita mampu mewujudkan semangat dalam memberikan pelayanan yang Prima kepada masyarakat dengan dedikasi tinggi sehingga bisa memperoleh penilaian Citra positif dari masyarakat dan nanti ada hubungannya dengan indek kepuasan masyarakat.
“Nah ini pasti semua ada benang merah yang harus dirumuskan dalam konteks perencanaan program apa Kegiatan apa yang bisa menuju kepada pencapaian dari core values maupun Empire branding ASN, saya kira nanti BKPSDM Mahulu sudah bisa mengambil poin-poin penting yang nantinya dirumuskan di dalam perencanaan program kegiatan kita pada tahun-tahun mendatang yang perlu kita Sinergi dan mengikuti setiap perkembangan regulasi yang ada “ harap sekda.
Acara yang diGelar BPSDM Pemprov Kaltim dilaksanakan mulai tanggal 6 maret s/d 7 Maret 2023 diawali dengan paparan Deputi SDM LAN Republik Indonesia tentang Core Values ASN “Berakhlak”, kemudian dari Kemenpanrb RI dengan materi Kebijakan pengembangan karir bagi Pejabat fungsional (Permenpanrb Nomor 1 Tahun 2023), dilanjutkan dari Kemendagri RI memamparkan Sistem Pengembangakan SDM Aparatur berbasis Kompetensi Lingkungan Pemda, dilanjutkan diskusi dan tanya jawab. Dan hari terakhir akan diisi dengan rumusan serta kunjungan ke kantor BPSDM pemprov Jatim. (Prokopim)
Tidak Ada Komentar